Вход для экспертов ›
Курбаков Иван Александрович

Курбаков Иван Александрович

Юрист, эксперт федеральных СМИ

  • Юрист
  • Стаж 10 лет
  • Москва

Специализация

  • Защита прав потребителей
  • Трудовое и миграционное право
  • Семейное и наследственное право
Ссылка на страницу:
https://journal.dev.yustihab.ru/e/ivankurbakov

Об эксперте

Курбаков Иван Александрович работает в юридической сфере более десяти лет. Его профессиональная деятельность сосредоточена на вопросах семейного и трудового права, а также на спорах, связанных с защитой прав потребителей. Основной регион практики — Москва и Московская область, при этом он ведёт работу и в дистанционном формате.

Иван Александрович окончил Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова в 2014 году. Он является членом Ассоциации юристов России, преподавателем Московского государственного юридического университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА) и экспертом Общероссийского народного фронта по правовым вопросам. Такое сочетание практической, научной и общественной работы формирует системный взгляд на правовые процессы и их применение.

В каких вопросах помогает чаще всего

Эксперт работает с правовыми ситуациями, где важны правовая позиция, корректная квалификация обстоятельств и понимание последствий принимаемых решений:

  • семейные споры;
  • трудовые конфликты;
  • защита прав потребителей;
  • смежные гражданско-правовые вопросы.

При разборе таких ситуаций внимание уделяется фактической стороне вопроса и применимым нормам законодательства.

Экспертный подход

Профессиональная деятельность Ивана Александровича связана с анализом правовых ситуаций и выработкой аргументированной позиции по спорным вопросам. В работе он опирается на нормы действующего законодательства и сложившиеся правоприменительные подходы, в том числе в рамках судебного рассмотрения дел.

В рамках Юстихаб Иван Александрович комментирует правовые вопросы, опираясь на практику их применения и реальные правовые последствия.

Медийный и экспертный формат

Иван Александрович регулярно привлекается к участию в федеральных и региональных медиа в качестве эксперта и общественного деятеля.Материалы и выступления выстроены вокруг последовательного изложения позиции и разбора правовых вопросов с опорой на практику.

Общественная и профессиональная деятельность

Иван Александрович возглавляет Межрегиональную общественную организацию «Отцы рядом» и активно участвует в деятельности профессиональных и общественных объединений. Он состоит в Русском географическом обществе, Союзе юристов-блогеров при МГЮА и Ассоциации юристов России, а также в Союзе пиарщиков России.

В сфере общественной работы Иван Александрович занимается вопросами молодёжной политики как специалист по работе с молодёжью при Префектуре ЮАО города Москвы. Он является почётным донором Москвы и капитаном запаса Вооружённых Сил Российской Федерации.

Мнение на платформе

  • Эксперт

    31 августа 2026

    поделился(ась) мнением в статье

    Испытательный срок подходит к концу, но работодатель еще не определился: подходит ли сотрудник, справляется ли с задачами, стоит ли оставлять его в компании. Кажется логичным просто добавить еще несколько недель или месяц для проверки. А если сотрудник не против и готов подписать дополнительное соглашение? Или установленный срок изначально был меньше максимального и его хотят увеличить, например, с одного месяца до трех? Отдельная ситуация — когда во время испытания работник был на больничном или фактически отсутствовал по другой причине. Здесь дата окончания действительно может измениться, но это работает совсем не так, как обычное продление. Разбираемся, можно ли продлить испытательный срок, когда его увеличение будет незаконным и в каких случаях работодатель вправе перенести дату окончания испытания.

  • Эксперт

    28 августа 2026

    поделился(ась) мнением в статье

    Завещание может определять не только то, кому достанется имущество. С его помощью можно заранее решить и более сложные вопросы — например, сохранить за близким человеком право жить в квартире или предусмотреть для него денежную выплату, даже если наследником он не будет. Для этого существует завещательный отказ. После открытия наследства у одного человека появляется право потребовать исполнения воли умершего, а у наследника — соответствующая обязанность. Но что именно можно предусмотреть таким способом? Есть ли предел у обязанностей наследника? Что произойдет с правом проживания при продаже квартиры? И почему важно не пропустить трехлетний срок? В статье разбираемся, как устроен завещательный отказ, чем он отличается от обычного наследования и что важно знать обеим сторонам — наследнику и отказополучателю.

  • Эксперт

    27 июля 2026

    поделился(ась) мнением в статье

    Многие пары уверены: стоит подписать брачный договор — и вопрос с имуществом закрыт раз и навсегда. Кажется, что он автоматически охватывает всё: и то, что уже есть, и то, что появится в будущем. Но реальность куда сложнее — и иногда неприятно удивляет. На практике брачный договор работает только в тех рамках, которые в нем четко прописаны. Если в документе нет конкретных указаний или общих правил на будущее имущество, при разводе такие активы могут внезапно оказаться «общими» — и подлежать разделу по закону. Даже если один из супругов был уверен в обратном. В этой статье разберемся, где проходит граница действия брачного договора, как суды трактуют его условия, что происходит с недвижимостью, автомобилями, счетами и бизнесом, приобретенными после его подписания, и главное — как грамотно составить или изменить договор, чтобы защитить свои интересы и избежать неприятных сюрпризов.

  • Эксперт

    20 июля 2026

    поделился(ась) мнением в статье

    Первый месяц на новой работе часто вызывает вопросы: когда придет первая выплата, положен ли аванс, почему сумма оказалась меньше ожидаемой и что делать, если деньги вовсе не выплатили. Особенно много недоразумений возникает, когда сотрудник выходит на работу не с первого числа месяца, а позже. В этой статье разберем, когда новому сотруднику положен аванс, как рассчитывается первая выплата, почему она может отличаться от половины оклада, в каких случаях отсутствие аванса не считается нарушением и что делать, если работодатель неправильно начислил или задержал заработную плату.

  • Эксперт

    10 июля 2026

    поделился(ась) мнением в статье

    Поездка в санаторий обычно ассоциируется с отдыхом, лечением и восстановлением здоровья. Но иногда вместо обещанных процедур и комфортных условий люди сталкиваются с совершенно другими проблемами: лечение не проводят, питание оставляет желать лучшего, условия проживания не соответствуют заявленным, а администрация не спешит решать возникшие вопросы. Особенно неприятно, когда речь идет о долгожданной социальной путевке, которую пришлось ждать несколько месяцев или даже лет. В такой ситуации многие не знают, куда обращаться, можно ли добиться проверки и кто вообще отвечает за качество услуг в санатории. В этой статье разберем, куда жаловаться на санаторий в зависимости от характера нарушения, как правильно составить обращение и какие действия помогут защитить ваши права и добиться реального результата.

Личные публикации